公司年会团建中,经常会安排户外拓展活动。户外拓展有别于一般聚会活动与旅游,它是一项全新的体验式户外活动。通过户外拓展训练,参加者对自身潜能的认识、战胜困难的毅力,以及人际交往、团队的融合各方面都会有显着的提高。

 

那么来桂林组织团建活动,户外拓展项目都有哪些呢,下面小编给大家推荐10种常见且经典的户外拓展项目。

一、无敌风火轮

材料:报纸、剪刀、胶带

活动:靠团队的智慧和协作走完一段不容易的路程。

目的:合理配置资源,分工协作,以检验组织成员工作的主动性,建立起团队自己的节奏,体现协调一致对组织的重要性,以及个人与团队的相互作用:个人的能量只有透过组织才能发挥出来,如果个人与团队目标不统一,个人能量越大,对组织的破坏性越大,个人发展必须跟上组织的节奏对领导的认同,明确的团队目标,有效的沟通与合作。

 

二、雷区取水

材料:绳子、水

活动:绳子围成的圈里有水,但是里面布满是地雷,在一个直径5米的雷区中间有一个水源(瓶装矿泉水),要在仅用一根绳子,不接触地面的情况下取到全体队员的救命水。

目的:提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧,团队的领导艺术和技巧,人力资源的合理分配和运用,行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用,培养人处理事情良好的计划性和条理性,培养队员集体荣誉感,为团队勇于奉献的精神。

 

三、信任背摔

活动:参加实施的队员,两手反交叉握拢弯曲贴紧自胸前,两脚并拢,全身绷紧成一体;后倒时,头部内扣,身体不能弯曲,两手不得向外打开,参加保护的队员,两腿成弓步且相互抵紧,两手搭于对方肩上,掌心向上,上体和头部尽量后仰,当实施队员倒落时,全身协力将实施队员平稳接住。

目的:信任环境的营造建立换位思考的意识通过身体接触、实现情感的沟通信任与责任。

 

四、断桥

活动:队员爬越 9米高的断桥立柱,站立于断桥桥面之上,两臂自然平伸,保持身体平衡,移步至桥面一侧边缘,以后脚的蹬力,使身体向前跃出,跨过断桥落于桥面另一测,平稳走到终点。

目的:成功与失败永远只差关建的一步,勇敢的跨出这一步,成功就属于你。克服紧张情绪、战胜恐惧心理、果敢的执行力借助外势、建立突破自我、挑战困难的自信心与勇气。

 

五、孤岛求生

活动:将所有队员分成三组,安置于三个已规定的岛上(珍珠岛、瞎子岛、哑巴岛)各组队员扮演各自岛上的角色,在规定的时间内,按规定完成任务。

目的:团队结构与沟通协作团队的动态管理有效沟通与协作新角度管理的诠释。

 

六、同舟共济

材料:二块木板

活动:队员双脚分别站在两块木板上, 双手抓住系于木板上的绳子,向指定的方向行进。

目的:提高队员组织、沟通和协作的能力和技巧,团队的领导艺术和技巧,人力资源的合理分配和运用,行动之前的讨论和计划对于事情的成败起重要作用,培养人处理事情良好的计划性和条理性,培养队员集体荣誉感,为团队勇于奉献的精神。

 

七、鳄鱼潭

材料:三个油桶、两块木板

活动:所有队员不得落地安全通过一个个的鳄鱼潭。

目的:统一沟通标准,避免因标准的不统一而造成大家的混乱,延误时间,链式沟通的利弊,如何改善?如何解决?最好的方法与最有效的方法,最适合团队的办法就是最好的办法,制定行动计划时注意工作的前瞻性,正确分析资源,有效利用资源,细节管理。

 

八、时速极限

材料:绳圈、数字牌

活动:每组队员站在固定圈外按顺序拍圈内的1-30个数字牌,数字是不规则放置的,看哪一组在不犯规的情况下用最短的时间按正确顺序拍完这30个数字。

目的:体验细节决定成败,学会只有在遵守规章制度的前提下才能真正追求发展和成绩。

 

九、穿越电网

材料:绳网

活动:在全体队员面前悬挂一张"电网",网上的洞口大小不一,要求队员在规定时间内,从网的一边依次通过到达另一边。队员的任何部位都不允许碰网,否则洞口将被封闭,每一洞口只能用一人次。

目的:改变沟通方式,如何理解、倾听他人,如何让他人更能接受,如何分配合理的资源,资源的浪费与团队目标的关系;个人的利益与整个团队的利益关系将直接决定目标的达成。此培训项目强调整体协作与配合,资源的重要,好胜与莽撞都将遭遇淘汰,只有依靠团队的力量才能顺利完成任务。

 

十、毕业墙

材料:4米高墙

活动:所有学员40分钟内爬过高墙,不容许借助任何外力和工具,包括衣服、皮带等,必须沿墙正面上去,有人没有上去即为失败。

目的:自我管理与定位、有甘为人梯的精神,团队的协作与激励,共建高效团队。

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