人事部管理权限：行使对公司人力资源、劳动工资、员工培训管理工作，并承担起草执行公司规章制度，管理规程及工作指令的义务。
管理职能：负责对公司人力资源全过程中的各个环节实行管理、监督、协调、培训、绩效考评的专职管理部门。负责招聘，员工考勤工资，社会保险，住房公积金，劳动合同，专业技术职务工作等。
